O mercado de trabalho e o ensino a distância

Era uma vez um mercado que questionava profissionais portadores de diploma universitário obtido por meio da educação a distância (EAD). Será que hoje isto ainda existe? A modalidade EAD não é nenhuma novidade e seus primeiros registros datam do século 18, com lições de um curso de taquigrafia enviadas semanalmente aos alunos interessados. O objetivo, que era tornar acessível a educação e o preparo profissional para todos, permanece como o grande propulsor da modalidade, que mais recentemente ganhou sua maior aliada, a tecnologia e seus incessantes avanços.

Chegamos ao século 21 com uma educação superior a distância de qualidade, recursos tecnológicos nunca vistos antes e um estilo de vida onde o tempo é a moeda mais valiosa. A modalidade, que já vinha crescendo em um ritmo acelerado, disparou com a pandemia em 2020 quando todas as instituições educadoras foram forçadas a adotar o ensino a distância. O mundo mudou e com ele o mercado de trabalho. A aceitação de diplomas online aumentou.

À medida que a tecnologia avançou nos últimos anos e a comunicação virtual se tornou mais prevalente, as perspectivas dos empregadores sobre os cursos online mudaram. Hoje, faculdades de prestígio no mundo todo oferecem opções online e, como resultado, empregadores começaram a reconhecê-las igualmente. Quais seriam então algumas considerações das empresas sobre o seu diploma online?

Acreditação

Na hora de escolher a universidade para fazer o seu curso superior é imprescindível verificar se o programa online dessa instituição é credenciado, ou seja, que uma autoridade externa garante que o programa atenda a altos padrões de qualidade e cumpra as exigências estipuladas. No Brasil, essa autoridade é o Ministério da Educação. Este item poderá estar na lista de avaliação dos recursos humanos das empresas durante o processo de seleção. Não é sobre o diploma ser online, mas sim sobre a credibilidade da universidade pelo qual foi emitido. Portanto, antes de se matricular, pesquise se a instituição é confiável.

Por que você optou por ensino online?

Talvez os empregadores queiram saber a razão da sua escolha pela educação a distância e a resposta pode ser muito favorável ao candidato, já que a explicação ajuda a contextualizar a pessoa. A flexibilidade é um grande atrativo do ensino online, especialmente para quem já está trabalhando e quer aprimorar seus conhecimentos e buscar novas oportunidades profissionais. Muitos empregadores respeitam candidatos que procuram uma experiência mais flexível de aprendizagem que lhes permitam continuar trabalhando enquanto estudam. Aqui vemos um candidato determinado e focado em suas metas.

Habilidades

Ao cursar uma universidade online, o aluno desenvolve um grupo de habilidades úteis na vida profissional e respeitadas pelas empresas. Uma delas é o gerenciamento de tempo. Geralmente, universitários online equilibram sua educação com um emprego em tempo integral, e muitos empregadores veem isso como algo positivo. É necessário assumir o controle de sua agenda e ter iniciativa própria, o que ajuda a desenvolver ética de trabalho. Habilidades como essas descrevem o perfil de um candidato disciplinado e independente, pronto para entrar no mercado de trabalho, causando uma ótima impressão nos empregadores.

Na hora da entrevista de emprego, candidatos devem acolher perguntas dirigidas ao ensino online e usá-las como uma oportunidade para compartilhar sua história. A credibilidade da instituição é fundamental. Lembre-se que conhecimento gera competência, e isso ninguém pode contestar.

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Sobre a Uninter

O Centro Universitário Internacional Uninter é um dos maiores grupos do segmento educacional e uma das únicas instituições de educação a distância do Brasil credenciada com nota máxima pelo Ministério da Educação (MEC). Sediado em Curitiba (PR), já formou mais de 550 mil alunos e, hoje, tem mais de 500 mil estudantes ativos. Fora do Brasil, o Centro Universitário Internacional UNINTER oferece mais de 200 cursos de graduação e pós-graduação EAD para brasileiros, com polos de apoio presencial localizados em Atlanta, Boston, Fort Lauderdale, Houston, Miami, Newark, Orlando, Salt Lake City e Washington-DC, nos Estados Unidos; Lisboa e Porto, em Portugal; Londres, Inglaterra; Milão, Itália; Madrid, Espanha; e em Nagoya e Toyohashi, Japão.  1-833-605-1255 | uninteramericas.com

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Fonte: Da redação