Não existe voluntariado no Brasil

Espero ter chamado sua atenção com este título, pois obvio que era minha intenção, mas com muita calma quero explicar que não é uma chamada sensacionalista, mas realista.

Como se trata de um texto muito curto, não quero matar o texto na chamada, mas a continuidade do título seria: Não existe voluntariado no Brasil de forma sustentável.

Assim estaria mais completo, mas também mais complexo.

O brasileiro, já escrevi isso em diversas outras ocasiões, é muito solidário, mas ainda precisamos desenvolver outras habilidades necessárias para uma sociedade em desenvolvimento moral, tecnológico e social, como a que vivemos agora.

Uma dessas habilidades é o censo coletivo, não do imediatismo, mas do perene, vou explicar: poucas pessoas no mundo são tão sociáveis e amorosas como o brasileiro, somos invejados, mas quando se trata de compromisso, a nossa imagem não é das melhores.

O brasileiro “da nó em pingo d’água” para não se comprometer, assim é com muita coisa, mas do nosso assunto cotidiano, o voluntariado, é uma prática muito comum.

O voluntariado pontual, que é importante para muitas organizações, para mobilizações, para o início de uma relação com uma causa, acontece e tem muitos adeptos, mas aquele que efetivamente faz a maior diferença nas organizações principalmente, o voluntariado com hora e dias marcados e com um calendário anual, ainda carece de muita atenção e cuidado, pois não é a preferência do brasileiro.

De quem é a culpa? Em primeiro lugar uma culpa mais etérea, a falta de cultura, que ainda não conseguimos avançar nessa criação, mas o maior responsável são as organizações sociais, governos, ensino e empresas.

Mas como assim? Simples. Enquanto não dermos a atenção devida a gestão do trabalho voluntário, de forma séria, como se dá a captação de recursos por exemplo, nada disso mudará.

De forma geral, aquilo que sobra de tempo, de recurso, de pessoas são destinados ao trabalho voluntário, tudo para o voluntariado é custo e não investimento, pouco se fala de capacitação específica para o voluntariado ou para gestão.

Quando se fala de um curso de captação de recurso ou gestão de projetos o investimento é de R$ 10,00, há uma comoção, pois, está muito bom e as salas estão lotadas. Quando se fala em um curso de gerenciamento de voluntários com investimento de R$ 2,00, há uma comoção, pois está muito caro este “custo” e as salas estão vazias.

 Óbvio que existe progresso, que existem exceções, mas quando saímos dos grandes centros, das grandes corporações, este é um cenário real.

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