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Publicado em 3/04/2025 as 12:00pm

Campanha "Acidentou ligou " orienta trabalhadores sobre direitos em caso de lesões nos EUA

A especialista em direitos trabalhistas Aminda Leme lidera iniciativa para esclarecer procedimentos jurídicos após acidentes laborais Fonte: Da redação


Com o objetivo de democratizar o acesso à informação jurídica, a campanha " Acidentou ligou" surge como uma ferramenta essencial para trabalhadores brasileiros nos Estados Unidos. A iniciativa, coordenada pela especialista Aminda Leme, busca desmistificar o conceito de personal injury (lesão pessoal) e orientar vítimas de acidentes sobre seus direitos legais, independentemente de seu status migratório.

O termo personal injury abrange uma ampla gama de situações passíveis de indenização, incluindo:

  • Acidentes em ambientes de construção civil
  • Incidentes em linhas de produção fabril
  • Quedas por condições inseguras (slip and fall)
  • Colisões automobilísticas
  • Erros médicos (malpractice)
  • Violações trabalhistas, como não pagamento de horas extras
  • Danos físicos ou psicológicos causados por terceiros

"O desconhecimento jurídico faz com que muitos trabalhadores deixem de buscar reparação por lesões que impactam sua capacidade laboral", explica Leme.

Um dos pilares da campanha é esclarecer que a legislação trabalhista americana protege todos os profissionais, independentemente de sua situação migratória. "As leis federais garantem que mesmo trabalhadores sem documentação regular possam pleitear indenizações por acidentes graves", afirma a especialista.

A campanha estabelece um protocolo claro para vítimas:

  1. Assistência Jurídica Imediata
    Contatar um advogado especializado dentro das primeiras 72 horas é crucial para preservar provas.
  2. Transparência no Atendimento Médico
    "Relatos inconsistentes ao corpo médico podem invalidar futuras ações judiciais", alerta Leme.
  3. Documentação Financeira
    Trabalhadores que recebem em dinheiro devem manter registros detalhados de pagamentos.
  4. Exigência de EPIs
    A recusa do empregador em fornecer equipamentos de proteção configura violação trabalhista.

A iniciativa aborda equívocos comuns:

  • Processos por lesão pessoal não interferem em processos migratórios
  • Vítimas não podem sofrer represálias por buscar seus direitos
  • Casos trabalhistas são de natureza civil, não criminal

"Nos EUA, até 95% dos casos de personal injury são resolvidos extrajudicialmente através de acordos", complementa Leme.

Suporte Jurídico Acessível

A campanha oferece canal gratuito para consultas, conectando trabalhadores a uma rede de advogados especializados em danos pessoais. "Nosso objetivo é empoderar a comunidade com informação qualificada", finaliza a coordenadora.

Serviço
Para mais informações sobre a Campanha Acidentou ligou: 

WhatsApp: (215) 407-6515

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