Coluna Saúde da Mulher

As diferenças e Desafios Para Quem Trabalha ou Empreende

É comum encontrar mulheres insatisfeitas com o trabalho e com a rotina de “casa, trabalho” de todos os dias. Muitas dizem que gostariam de ter a oportunidade de abrir a sua própria empresa para ter mais autonomia em relação a administração do tempo. Mas se tornar empreendedora é o sonho de tantas mulheres, o que faz com que a grande maioria acabe não se tornando a própria “chefe” e o que dizem as empreendedoras sobre como a rotina de “tocar” uma empresa pode ser tão desafiadora para a saúde mental e física?

Nos últimos vinte anos, o número de empreendedoras no mundo aumentou 114%. Calcula-se que somos mais de 252 milhões de mulheres à frente tanto de: pequenos, médios quanto grandes negócios; sendo mais da metade consideradas empresas bem estabelecidas.  

Muitos são os motivos que cada vez mais as mulheres demonstram o desejo de empreender ou de iniciarem o próprio negócio como forma de “fugir” do que chamamos no Brasil de CLT. Nos Estados Unidos não existe a tão famosa “carteira assinada” muito menos a falsa sensação de estabilidade profissional. No entanto, ambos países oferecem diversas oportunidades, tanto  para quem prefere o “conforto” de trabalhar para alguém quanto para quem não resiste aos desafios de estar no comando de uma empresa. Nesse caso, não existe o certo ou errado, trabalhar ou empreender, mas sim entender que todos os estilos de vida relacionados à profissão são desafiadores. Enquanto uma trabalhadora; mesmo depois de muitos anos de experiência e dedicação a uma ou mais empresa; no final ela recebe e cumpri ordens, e normalmente recebendo muito menos do que vale todas as horas trabalhadas.  Contudo, uma empresária e empreendedora sabe que não trabalha por hora mas sim por resultado, e por isso; na maioria das vezes; ao contrário da maioria das trabalhadoras não podem optar por não levar “trabalho para casa”, pois sabem que muitos dependem do sucesso da sua função a frente da empresa.

Os desafios de cada escolha

Seja você  empreendedora, empresária ou até mesmo uma funcionária brilhante todas compartilham de dificuldades em comum. Todas possuem responsabilidades e sofrem pressão de apresentarem capacidade e qualidade de “alta performace”. Sendo bem pagas ou não, tendo o trabalho reconhecido ou não, no final todas buscam dar o melhor de si em prol de um benefício em comum. Mesmo que você esteja trabalhando para a mesma empresa depois de muitos anos, cada vez mais aumenta as incertezas de um futuro seguro que possa garantir conquistar os seus objetivos com o suor do seu trabalho. Ao mesmo tempo, você que depois de vários anos de luta, conseguiu formar uma empresa estabelecida no mercado sabe que os riscos e mudanças no mercado são uma realidade que anda lado a lado de toda empresa, principalmente se tratando de um pequeno negócio.

A pandemia da Covid-19 é um ótimo exemplo dessa realidade que atingiu a grande maioria de nós “seres mortais”. No primeiro trimestre de 2020, o mundo parou e com ele muitas empresas fecharam as portas e em quase todos os lares de trabalhadores, formais ou informais foram afetados drasticamente com a perda de emprego ou de oportunidade de manter a renda. Porém onde existem desafios também surgem várias oportunidades e como "excelentes brasileiras que somos” nos viramos nos trinta sempre superando as nossas limitações.

Seja através da perda de emprego ou pela dificuldade de manter os negócios, muitas mulheres tiveram que aprender a como se adaptar à nova realidade provocada pela pandemia e acabaram por descobrir ou um novo talento ou uma nova forma de ganhar dinheiro para garantir o sustento ou a renda pessoal ou familiar. Com isso, várias trabalhadoras que nunca haviam se aventurado no empreendedorismo acabaram descobrindo um novo caminho e muitas dessas não pretendem voltar à vida de antes, trancadas em um escritório. Entre as empresas que já lutavam para manter o próprio estabelecimento se reinventaram investindo e se arriscando ao colocarem seus produtos e serviços nas plataformas digitais e passaram a reconhecer a importância da tecnologia que proporcionou assim o não fechamento das “portas”. Muitas dessas mulheres perceberam um crescimento acima do esperado no número de vendas depois que passaram a utilizar os diversos recursos de marketing digital e mesmo sem conhecimento profundo, não pretendem mais voltar a ter somente uma empresa física.

Mas quais são os principais desafios enfrentados por quem trabalha ou por quem empreende? O que difere entre os dois lados e como é possível encontrar um ajuste adequado para o seu estilo de vida de forma mais saudável e simples possível?

É comum escutar que trabalhadorx exerce uma função ao qual é dada enquanto o empregadxr da as direções, o que nem sempre é verdade. Nem toda relação empregatícia está pautada em “o chefe é quem manda enquanto outrx obedece”. Mas na grande maioria das vezes, quem oferece direção e cobra resultado é quem “contrata”. Seja você  quem dá as direções ou as que seguem, é fundamental criar um espaço saudável para a comunicação. Saber o que é esperado é importante, além de  ter um plano com objetivos claros contribuem para o sucesso, tanto para a relação quanto para a própria empresa.

Trabalhadorxs correm riscos menores enquanto empreendedorxs vivem por eles. Normalmente quem trabalha para alguém não procura viver correndo riscos, mas sim a segurança de poder ganhar pelo o seu próprio trabalho, ao contrário de quem empreende que buscam a emoção ao enfrentar os  desafios diários que proporcionam crescimento para a empresa.

Quem trabalha quer ser pago, quem empreende quer resultado. Mais uma vez garantir o salário ou o pagamento por horas trabalhadas é o objetivo de muita gente, já para quem empreende nem sempre possui um "salário" certo. O importante nesse caso é poder possuir alvos e lutar por eles sem se “acomodar”. Quem se acomoda no emprego não desenvolve novas habilidades e acaba perdendo oportunidades de uma possível promoção e quem empreende sabe que encontrar novas soluções é a base do sucesso do empreendedor que deseja escalar os negócios.

Empreender pode ser um estilo de vida muito solitário enquanto quem trabalha para alguém pode receber apoio e incentivo dos colegas de trabalho. Se você  é empreendedora, procure se aproximar de outras pessoas que também dirigem um pequeno negócio para dividir suas dúvidas e receber apoio de outras pessoas na mesma situação que a sua. 

Mesmo sabendo que existem muitos desafios para ambos os lados, é necessário encontrar sempre um ponto de equilíbrio e também de novas oportunidades tanto para o crescimento pessoal quanto profissional. Procure aprender mais sobre como aumentar sua capacidade de gerenciar as relações no local de trabalho e assim adquirir novas habilidades que possam ajudar você  a se manter motivada e em constante desenvolvimento.

Coluna Saúde da Mulher

Lidia Ferreira

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