Coluna Vanessa Haddad

Luiz Otávio Goi Jr: Conheça o gestor que busca democratizar o ensino de gestão empresarial

Com uma história de mais de 15 anos no mercado, o gestor empresarial Luiz Otávio Goi, tem desempenhado um papel importante no meio corporativo, desburocratizando e levando a gestão de negócios a um novo patamar.

Nascido na periferia de São Paulo, o jovem não teve facilidades na sua trajetória, estudou a vida toda em escolas públicas, e focou seus objetivos na construção de um futuro melhor, mudando a realidade do seu ciclo familiar.

Através dos estudos, Luiz, rapidamente percebeu que possuía habilidade para a leitura e conhecimentos práticos, e isso o direcionou para os cursos na área certa que iria atuar.

Aos 15 anos de idade ingressou no mercado de trabalho como operador de máquinas, apesar das dificuldades em conciliar o trabalho com estudos, os esforços se faziam necessários para custear a vida acadêmica.

Luiz se formou na área ambiental, se especializou em educação, saúde e segurança no trabalho, sistemas de gestão integrados e possui dois MBAs, Gestão empresarial e Sustentabilidade Empresarial. Ao longo de mais de 15 anos de experiência em gestão no ramo da indústria automobilística, de energia e bens de consumo se tornou gestor corporativo dos sistemas integrados de uma grande empresa, que conta com mais de 15 mil funcionários.

Ao longo de sua jornada, percebeu a dificuldade das pessoas em entender a gestão, e passou a desenvolver metodologias simples e democráticas para que pessoas como ele, que não tiveram oportunidade de estudar sem trabalhar, pudessem ter acesso a ferramentas de qualidade de gestão e com isso, aprender a lidar com ela de forma igualitária.

Seu desejo é que os colaboradores sejam mais ouvidos no mercado de trabalho, a fim de que seja analisado cada perfil, para que não exista mais a qualificação de colaboradores bons ou ruins, mas sim, que cada perfil se aplica a um determinado tipo de atividade, e isto é de responsabilidade da liderança entender.

“Precisamos criar um mundo corporativo menos crítico e mais colaborativo”, afirma Luiz Otávio Goi Jr.

O gestor realiza um trabalho expressivo de divulgação de gestão empresarial e cultura corporativa de forma simplificada em suas redes sociais, e em mídias corporativas, a fim de promover a democratização do conhecimento.

Livros lançados:

Aprimorando Sistemas, Otimizando Processos E Desenvolvendo Pessoas 

• Editora : Clube de Autores (31 agosto 2020)
• Idioma : Português
• Capa flexível : 152 páginas
• ISBN-10 : 658679403X
• ISBN-13 : 978-6586794038

Administrando sistemas, gerindo processos e engajando pessoas 

• Editora : Chiado Editora (25 fevereiro 2019)
• Idioma : Português
• Capa comum : 116 páginas
• ISBN-10 : 9895249241
• ISBN-13 : 978-9895249244

Redes sociais:

Instagram: @luiz_goijr

Linkedin: Luiz Otávio Goi Junior

Foto: Consultório da Fama / Divulgação 

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