Publicado em 28/06/2021 as 8:30pm
Coluna Vanilsa Oliveira
VIDA E TRABALHO – O EQUILÍBRIO NECESSÁRIO Este tema tem sido muito recorrente no meu dia...
VIDA E TRABALHO – O EQUILÍBRIO NECESSÁRIO
Este tema tem sido muito recorrente no meu dia a dia. Mesmo antes da pandemia os clientes já traziam esta necessidade de equilíbrio entre vida e trabalho. Alguns de uma forma mais consciente, e a grande maioria com as tradicionais queixas como: a falta de tempo, a exaustão da correria do dia a dia, a culpa por conta da ausência em família, nível de stress elevado, desgastes nas relações dos ambientes de trabalho e familiar, estagnação na carreira e negócios, dentre muitas outras queixas, que levam a perda da saúde e consequentemente a frustração quanto ao sentido da vida.
Este é o reflexo do fluxo social, estimulando a cultura do “ter e do ser”, e quase nada do “sentir e viver”.
Já atendi muitos empresários e empreendedores bem sucedidos em suas carreiras e negócios, porém, extremamente frustrados com a sua própria vida, por conta da falta de sentido, porque foram orientados quase que exclusivamente para o trabalho e status social. Enquanto que deveriam ser motivados a reconhecer a suas aptidões natas, desempenhando trabalhos prazerosos, com menos esforço e melhores resultados.
Recentemente concluí mais uma certificação internacional para Analistas Comportamentais, onde aprofundamos um pouco mais sobre o pesquisador Willian M. Masrton, que desde 1928 já apresentava estudos acerca da personalidade humana, fundamentando sua teoria “Emotions Of Normal People”, explicando que a resposta do indivíduo aos estímulos do meio, depende de como este indivíduo percebe o ambiente, podendo ser favorável ou desconfortável. Para Masrton, a pessoa tem uma carga de energia ou tendência a estar pronto para agir relativamente constante. Ou seja, cada pessoa tem sua essência natural (dons, talentos, aptidões) e quando bem exploradas (reconhecidas), responderão com maior eficácia livres dos esforços exaustivos.
Por isso muitas empresas têm investido nos assessments, que são ferramentas de análise comportamental, para adequar os perfis profissionais aos cargos. Porque quando o profissional exerce suas habilidades naturais, ele trabalha feliz, produzindo mais e melhor.
A boa notícia é que hoje qualquer pessoa pode ter acesso a estes recursos e alcançar o equilíbrio entre vida e trabalho, basta dizer sim a si mesmo e seguir na prazerosa jornada do autoconhecimento. Porque independentemente da idade ou classe social, todos podem ter uma vida ainda mais próspera e feliz!
A pessoa que faz aquilo que ama, jamais trabalha, ela se diverte e ainda aproveita o melhor da vida!
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