Acordo Histórico Beneficia Motoristas de Uber e Lyft em Massachusetts

Da redação

Em um acordo inédito anunciado neste sábado, dia 29, pela procuradora-geral de Massachusetts, Andrea Campbell, os motoristas da Uber e Lyft receberão significativas melhorias em suas condições de trabalho. O compromisso estabelece um salário mínimo horário de US$ 32,50 e uma série abrangente de benefícios, marcando uma mudança fundamental no setor de transporte compartilhado.

Para resolver um processo judicial pendente, as empresas concordaram em pagar uma multa combinada de US$ 175 milhões. Deste montante, a Uber contribuirá com US$ 148 milhões, enquanto a Lyft pagará US$ 21 milhões, destinando boa parte aos motoristas atuais e antigos como compensação por disputas passadas.

Entre os benefícios garantidos pelo acordo, os motoristas terão direito a uma hora de folga remunerada para cada 30 horas trabalhadas, com um limite máximo de 40 horas por ano. As plataformas da Uber e Lyft serão atualizadas para permitir que os motoristas verifiquem facilmente suas horas acumuladas de folga diretamente nos aplicativos.

Adicionalmente, os motoristas receberão um subsídio para cobertura de saúde, beneficiando aqueles que trabalham pelo menos 15 horas por semana em uma ou ambas as plataformas. As horas de trabalho em ambas as empresas serão combinadas para calcular os benefícios totais dos motoristas.

O acordo também inclui um seguro financiado pelas empresas, oferecendo cobertura de até US$ 1 milhão para acidentes ocorridos durante o trabalho. Para melhorar o suporte aos motoristas, será criado um chat de apoio disponível nos idiomas inglês, espanhol, português e francês.

Andrea Campbell enfatizou que "este acordo representa uma vitória significativa para os motoristas de Massachusetts, que por muito tempo foram sub-remunerados e privados de benefícios básicos. Pela primeira vez, eles terão garantias de um salário mínimo e uma gama de benefícios que refletem a importância de seu trabalho essencial."

Tanto a Uber quanto a Lyft reagiram positivamente ao acordo, destacando-o como um passo crucial para o futuro sustentável das empresas e seu compromisso com práticas trabalhistas justas.

O acordo não apenas estabelece um novo padrão para os direitos dos trabalhadores no setor de transporte compartilhado, mas também demonstra um avanço significativo nos esforços para proteger e valorizar os trabalhadores em todo o país.