Impasse na negociação do contrato dos zeladores da escola de Marblehead (MA) se estende

Da redação

As negociações em andamento entre o Subcomitê de Negociação do Comitê Escolar de Marblehead, em Massachusetts, e a Associação Educacional de Marblehead (MEA) ainda não resultaram em um novo contrato para os zeladores das escolas, mantendo o impasse sem solução. Na sessão mais recente, a membro do comitê, Sarah Fox, informou a falta de progresso, afirmando que as discussões foram interrompidas após a MEA "se recusar a ceder em suas propostas salariais."

O Comitê Escolar apresentou uma proposta que inclui um aumento salarial de 16% para zeladores, motoristas de ônibus e trabalhadores de manutenção no primeiro ano, seguido por um aumento de 2,5% no segundo ano e de 2% no terceiro ano. Além disso, a proposta visa aumentar os adicionais noturnos para os zeladores.

"O Subcomitê estava esperançoso de que ambas as partes pudessem chegar a um acordo nesta noite e continua trabalhando para esse objetivo, no melhor interesse de nossos alunos, funcionários e da comunidade," afirmou o comitê após a sessão.

Esta última rodada de negociações ocorre após uma reunião anterior do Comitê Escolar, durante a qual a MEA apresentou uma carta assinada por quase 700 funcionários e residentes. A carta pediu ao comitê que tomasse medidas em relação às propostas salariais e outras necessárias para finalizar um acordo. Em resposta, o Comitê Escolar fez uma apresentação abrangente destacando as implicações financeiras da proposta da MEA, indicando que isso exigiria um aumento de impostos de $7,6 milhões ou a eliminação de 15% do pessoal escolar — equivalente a 75 cargos.

"A crise em nossas escolas é inegável," afirmou o Co-Presidente da MEA, Jonathan Heller, após a reunião. "A rotatividade crônica de funcionários e os baixos salários criaram um ambiente insustentável tanto para educadores quanto para alunos. É hora de o Comitê Escolar reconhecer a gravidade dessa situação e trabalhar de forma colaborativa conosco para encontrar soluções reais."

Apesar das alegações de progresso feitas pela Presidente do Comitê Escolar, Jennifer Schaeffner, durante a reunião, Fox enfatizou que ainda existe uma lacuna significativa em relação aos aumentos salariais: "Ainda há um hiato que parece intransponível do ponto de vista do financiamento."

À medida que as negociações continuam, a urgência de chegar a um acordo cresce, destacando a necessidade de uma resolução que priorize o bem-estar tanto da equipe quanto dos alunos no sistema escolar de Marblehead.