Governadora Healey assina Ordem Executiva para aumentar a diversidade na força de trabalho da construção

Da redação

Em uma iniciativa histórica, a governadora Maura Healey assinou hoje uma Ordem Executiva com o objetivo de aumentar a participação de mulheres e grupos historicamente sub-representados na indústria da construção em Massachusetts. O anúncio foi feito no Centro de Treinamento do Sindicato dos Trabalhadores de Chapas Metálicas Local 17 e contou com a presença da Secretária de Comércio dos EUA, Gina Raimondo, da Secretária de Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho, Lauren Jones, líderes sindicais e aprendizes.

A Ordem Executiva cria um Comitê de Participação Diversificada e Equitativa na Força de Trabalho da Construção para promover práticas de contratação inclusivas em todo o estado. Também introduz os Comitês de Acesso e Oportunidade (AOCs), que se concentrarão no aumento da diversidade em projetos de construção de grande porte, com custos superiores a US$ 35 milhões. As iniciativas incluem a contratação de empresas locais, expansão de programas de aprendizado e oferta de serviços de apoio, como cuidados infantis.

A governadora Healey destacou os benefícios econômicos e sociais da medida: “A indústria da construção oferece empregos bem remunerados e benefícios que sustentam famílias. Ampliar o acesso para mulheres e grupos sub-representados fortalece não apenas esses trabalhadores, mas também nossa economia.”

Atualmente, as mulheres representam apenas 11% da força de trabalho na construção e 4% dos cargos técnicos nos EUA. Para combater essas disparidades, a ordem está alinhada aos esforços federais liderados pela administração Biden-Harris para expandir as oportunidades em empregos sindicais de alta qualidade.

A secretária Raimondo enfatizou a importância da iniciativa: “Temos uma oportunidade única de trazer mais mulheres para as profissões da construção—para empregos bem pagos e de qualidade, com acesso aos sindicatos.”

A política recebeu amplo apoio de líderes do setor e sindicatos. Nancy Luc, diretora executiva da Building Pathways, chamou a medida de “um passo necessário para garantir equidade e oportunidade,” enquanto Chrissy Lynch, presidente da AFL-CIO, celebrou o compromisso da administração com a diversidade e o cumprimento das normas de trabalho.

A Ordem Executiva promete desempenhar um papel fundamental na criação de uma força de trabalho mais equitativa na construção em Massachusetts, promovendo oportunidades para veteranos, pessoas negras, portadores de deficiência e trabalhadores LGBTQ+.